- Szczegóły
- Utworzono: wtorek, 06, luty 2018 10:30
- Poprawiono: poniedziałek, 02, listopad 2020 12:36
- Opublikowano: wtorek, 06, luty 2018 10:30
- Super User
- Odsłony: 21987
Poszukujemy pracowników na stanowisko konserwator linii technologicznej.
Zakres obowiązków:
- Diagnoza i weryfikacja usterek;
- Zgłaszanie zapotrzebowania na części oraz materiały eksploatacyjne;
- Wykonywanie napraw linii technologicznej;
Wymagania:
- Doświadczenie w zawodzie;
- Wykształcenie zawodowe kierunkowe;
- Chęć do pracy, uczciwość, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym;
- Mile widziane: uprawnienia do obsługi ładowarek jednonaczyniowych, wózków widłowych, prawo jazdy kat. C, uprawnienia spawalnicze, SEP do 1 kW
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
- pakiet socjalny;
- przyjazną atmosferę pracy;
- możliwość ubezpieczenia Grupowego.
Poszukujemy pracowników na stanowisko sortowacz.
Zakres obowiązków:
- sortowanie odpadów przemieszczanych przenośnikiem taśmowym i wrzucanie do zsypów;
- wydzielanie identyfikowanych odpadów, w tym wielkogabarytowych na stacji nadawczej;
- kierowanie ruchem na terenie Działu;
- prace porządkowe.
Wymagania:
- chęć do pracy, uczciwość, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
- pakiet socjalny;
- przyjazną atmosferę pracy;
- możliwość ubezpieczenia Grupowego.
Kontakt
tel. 42 616 04 14 wew. 223
kadry(at)mpolodz.pl
MPO ŁÓDŹ Sp. z o.o.
91-842 Łódź, ul. Tokarzewskiego 2
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MPO-Łódź Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest MPO - Łódź Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Tokarzewskiego 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.