Szczegóły
Utworzono: wtorek, 06, luty 2018 10:30
Poprawiono: poniedziałek, 02, listopad 2020 12:36
Opublikowano: wtorek, 06, luty 2018 10:30
Super User
Odsłony: 20127

 

Poszukujemy pracowników na stanowisko konserwator linii technologicznej.

 Zakres obowiązków:

  • Diagnoza i weryfikacja usterek;
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na części oraz materiały eksploatacyjne;
  • Wykonywanie napraw linii technologicznej;

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie;
  • Wykształcenie zawodowe kierunkowe;
  • Chęć do pracy, uczciwość, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym;
  • Mile widziane: uprawnienia do obsługi ładowarek jednonaczyniowych, wózków widłowych, prawo jazdy kat. C, uprawnienia spawalnicze, SEP do 1 kW

Oferujemy:

 

  • stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
  • pakiet socjalny;
  • przyjazną atmosferę pracy;
  • możliwość ubezpieczenia Grupowego.

 

Poszukujemy pracowników na stanowisko sortowacz.

Zakres obowiązków:

  • sortowanie odpadów przemieszczanych przenośnikiem taśmowym i wrzucanie do zsypów;
  • wydzielanie identyfikowanych odpadów, w tym wielkogabarytowych na stacji nadawczej;
  • kierowanie ruchem na terenie Działu;
  • prace porządkowe.

Wymagania:

  • chęć do pracy, uczciwość, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
  • pakiet socjalny;
  • przyjazną atmosferę pracy;
  • możliwość ubezpieczenia Grupowego.

 

 

Kontakt
tel. 42 616 04 14 wew. 223

kadry(at)mpolodz.pl

MPO ŁÓDŹ Sp. z o.o.
91-842 Łódź, ul. Tokarzewskiego 2

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MPO-Łódź Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest MPO - Łódź Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Tokarzewskiego 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.